Calculadora de aguinaldo 2026
Calcula tu aguinaldo 2026 en México: completo o proporcional, con la parte exenta de ISR, el impuesto estimado y la fecha límite de pago. Gratis y sin registro.
Por Troopus · Actualizado: 24 de octubre de 2026
- 🇲🇽 Ley Federal del Trabajo
- 📅 Completo o proporcional
- 🧾 ISR estimado
- 🔒 100 % privado
Calcula tu aguinaldo 2026 en segundos
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El aguinaldo se calcula multiplicando tu salario diario por los días de aguinaldo que te corresponden. Con el mínimo legal de 15 días y un salario diario de $400, el aguinaldo es $400 × 15 = $6,000 si trabajaste el año completo.
La fórmula es: aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo. Si tu sueldo es mensual, divídelo entre 30 para sacar el salario diario. El mínimo que fija la ley es de 15 días de salario, pero muchos contratos y empresas pagan 20, 30 o 40 días.
| Sueldo mensual | Salario diario | 15 días | 30 días |
|---|---|---|---|
| $8,000 | $266.67 | $4,000.00 | $8,000.00 |
| $12,000 | $400.00 | $6,000.00 | $12,000.00 |
| $20,000 | $666.67 | $10,000.00 | $20,000.00 |
| $35,000 | $1,166.67 | $17,500.00 | $35,000.00 |
Cuando tu sueldo tiene partes variables (comisiones, destajo), la ley toma el promedio del salario de los últimos doce meses.
Aguinaldo proporcional (si no trabajaste el año completo)
El aguinaldo proporcional se paga por los días realmente trabajados en el año: salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados ÷ 365). Si entraste el 1 de julio, trabajaste 184 días y te corresponde cerca del 50 % del aguinaldo completo.
Si empezaste a trabajar a mitad de año, o te fuiste antes del 31 de diciembre, te toca la parte proporcional al tiempo trabajado. En la calculadora elige «Entré o salí durante el año» y anota tus fechas. La herramienta cuenta los días del 1 de enero (o tu fecha de ingreso) al 31 de diciembre (o tu fecha final).
| Fecha de ingreso | Días trabajados | Aguinaldo proporcional |
|---|---|---|
| 1 de enero | 365 | $6,000.00 |
| 1 de abril | 275 | $4,520.55 |
| 1 de julio | 184 | $3,024.66 |
| 1 de octubre | 92 | $1,512.33 |
Aunque renuncies o te despidan, tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo del año en curso.
¿Cuántos días de aguinaldo son por ley?
Por ley, el aguinaldo mínimo en México es de 15 días de salario. Lo establece el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Tu contrato o las prestaciones de tu empresa pueden mejorarlo, pero nunca reducirlo.
Los 15 días son un piso, no un tope. Si en tu contrato, contrato colectivo o prestaciones de la empresa se pactaron más días (por ejemplo 30), esos son los que cuentan. Pon esa cantidad en el campo «Días de aguinaldo».
Este derecho aplica a todas las personas trabajadoras que hayan laborado el año completo o parte de él, incluso a quienes ya no trabajen en la empresa al momento del pago.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
El aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre. Así lo marca el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Muchas empresas lo depositan en la primera quincena de diciembre.
La fecha límite es el 20 de diciembre de cada año. Si tu empresa no lo ha pagado para entonces, puedes pedirlo a recursos humanos y, si no lo recibes, acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que es un servicio gratuito.
ISR del aguinaldo: parte exenta y parte gravada
El aguinaldo está exento de ISR hasta el equivalente a 30 UMA. Con la UMA 2026 de $117.31, la parte exenta es $3,519.30. Solo el excedente paga impuesto sobre la renta.
La Ley del ISR (artículo 93, fracción XIV) libera de impuesto los primeros 30 días de UMA del aguinaldo. Con la UMA 2026 de $117.31, la parte exenta es 30 × $117.31 = $3,519.30. Si tu aguinaldo bruto es menor, no pagas ISR; si es mayor, solo el excedente es gravable.
Para estimar el impuesto, la calculadora usa el procedimiento del artículo 96 de la Ley del ISR con la tarifa mensual 2026 (Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal 2026): suma la parte gravada, repartida a 30.4 días, a tu sueldo mensual, calcula el ISR de ambos casos y saca la tasa efectiva que se aplica a lo gravado.
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Aguinaldo bruto | $6,000.00 |
| Parte exenta (30 UMA) | $3,519.30 |
| Parte gravada | $2,480.70 |
| ISR estimado | $269.90 |
| Aguinaldo neto aproximado | $5,730.10 |
Es una estimación para planear tu dinero. No incluye subsidio al empleo ni otros ingresos, y tu nómina puede retener un monto distinto.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me toca de aguinaldo?
Te toca como mínimo 15 días de tu salario diario. Con un salario diario de $400, son $6,000 brutos si trabajaste el año completo. Si trabajaste menos tiempo, recibes la parte proporcional a los días trabajados.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
A más tardar el 20 de diciembre, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Si te despiden o renuncias antes, tienes derecho a la parte proporcional al momento de tu salida.
¿El aguinaldo paga impuestos?
Solo en parte. Los primeros 30 días de UMA están exentos de ISR (en 2026, $3,519.30). Lo que pase de esa cantidad es ingreso gravable y se le calcula ISR.
¿Cómo se calcula el aguinaldo si gano por mes?
Divide tu sueldo mensual entre 30 para obtener el salario diario y multiplícalo por los días de aguinaldo. Por ejemplo, $12,000 ÷ 30 = $400 al día, y $400 × 15 días = $6,000.
¿Cuánto es el aguinaldo proporcional?
Se calcula como salario diario × días de aguinaldo × días trabajados ÷ 365. Si trabajaste 184 días con salario diario de $400 y 15 días de aguinaldo, recibes $3,024.66.